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女生面試一定要化妝嗎面試淡妝怎么畫(huà)

時(shí)間：2018-05-09 08:32:36 編輯：lulu 1606

在我們平時(shí)的日常生活中，有很多人都會(huì)經(jīng)常化妝，化妝能改變一個(gè)人的氣質(zhì)，女生出門(mén)畫(huà)一個(gè)淡妝都會(huì)提精神很多，尤其是面試的時(shí)候畫(huà)一個(gè)小小的淡妝是很有必要的，那么女生面試一定要化妝嗎？面試淡妝怎么畫(huà)？

面試妝怎么化

女生面試一定要化妝嗎面試淡妝怎么畫(huà)

面試的妝容可以加強(qiáng)眼妝立體感及利落感，弱化面部其他修飾，讓整個(gè)人顯得既有氣場(chǎng)又不會(huì)強(qiáng)過(guò)面試官的感覺(jué)。

第一步：在眼部涂上打底霜，因?yàn)檫@款?yuàn)y容的眼妝部分是全啞光的，所以一定要保持眼部的干爽與顯色度。沾取南瓜橘色眼影，在眼尾以點(diǎn)涂的方式涂上，并仔細(xì)向外暈染開(kāi)。

第二步：接著用華子沾取米棕色眼影刷滿眼皮前三分之二的位置，耐心暈染和南瓜橘色銜接的地方。接著沾取粉白色眼影點(diǎn)在眼頭，眉骨周?chē)部梢詭н^(guò)一些，可以讓眼部更加立體。

第三步：接著用一把錐形刷沾取栗棕色，在后眼尾四分之一處做一個(gè)加深的效果。同一把刷子沾取少量紅棕色眼影掃過(guò)下眼皮的四分之一，僅留出眼頭部分。

第四步：緊貼著睫毛畫(huà)上棕色眼線，有不均勻的地方記得用小刷子暈染。下眼線也不要忘記，如果覺(jué)得太夸張可以用刷子把膏體暈開(kāi)。

第五步：面試建議大家選擇偏粉或者偏橘的唇膏，豆沙色也可以。這里選擇了一直裸粉色口紅作為搭配，最后噴上定妝噴霧即可。

面試淡妝的化妝技巧

1、遮瑕膏并不是非用不可。如果臉上沒(méi)有太多瑕疵，又想營(yíng)造自然的妝感，遮瑕膏可以省去不用，但如果臉上有明顯的黑眼圈或痘痘，用遮瑕膏稍作修飾還是有必要的。

2、選擇暖色系眼影。給眼部畫(huà)上淺橘色眼影會(huì)讓你看起來(lái)既養(yǎng)眼又溫和，而深色系眼影是應(yīng)該避免的，因?yàn)樗鼤?huì)帶給你強(qiáng)勢(shì)和嚴(yán)厲的不好印象。

3、適當(dāng)使用蜜粉。定妝時(shí)撲上適量蜜粉會(huì)讓膚質(zhì)更粉嫩。直接用大刷子沾取蜜粉刷于臉上，效果會(huì)比粉撲上妝淡些、自然些。

4、直接使用唇蜜。要?jiǎng)?chuàng)造自然健康的妝感，可以不用唇膏而直接使用唇蜜。唇蜜的選擇必須注意不要有過(guò)度的珠光或亮澤哦。

畫(huà)面試淡妝的注意事項(xiàng)

1、妝容要淡而不素。

“有妝似無(wú)妝”就是說(shuō)MM們畫(huà)面試淡妝要淡而不素，必要的化妝品該用還是得用，千萬(wàn)別“吝嗇”喲。

2、妝容濃度要與面試崗位掛鉤。

面試淡妝雖然以清淡風(fēng)格著稱(chēng)，但MM們?nèi)孕韪鶕?jù)所面試崗位來(lái)考慮妝容重點(diǎn)，比如面試前臺(tái)和空姐的MM可以適當(dāng)加強(qiáng)五官的立體感，而面試時(shí)尚雜志的MM可以加強(qiáng)唇部妝容，讓自己看起來(lái)更時(shí)尚。

3、面試淡妝并非是唯一畫(huà)法。

并非所有的面試都適合畫(huà)面試妝，將妝容列入面試考核項(xiàng)目之一的面試崗位就不大適合再畫(huà)淡妝啦，所有MM們更要隨機(jī)應(yīng)變哦。

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面試的時(shí)候怎么自我介紹

所以無(wú)論是中文面試還是英文面試，簡(jiǎn)單概括可分為以下三大部分：

① 我是，I Am;

② 我能，I Can;

③ 我會(huì)，I Will.

以下為某位HR從技術(shù)層面對(duì)于面試自我介紹的一點(diǎn)看法：

通過(guò)這幾年大大小小的面試，總結(jié)以及與前輩的交流，我給自己大致設(shè)定了一個(gè)回答類(lèi)似“Why don't you tell me a little bit of yourself"問(wèn)題的模板。

1、大致背景介紹及目前狀況 (Background)

類(lèi)似于“我叫xxx，xxx大學(xué)xxx專(zhuān)業(yè)研究生在讀，本科畢業(yè)于xxxx。目前我在xxx組織擔(dān)任xxx職位，在xxx公司兼任xxx職位……”的大致介紹。

2、職位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)介紹(Professional)

舉出幾個(gè)與你面試職位相關(guān)的(工作/實(shí)習(xí))經(jīng)歷。不要只羅列，要用具體事例告訴面試官你做到了什么，學(xué)到了什么，達(dá)成了什么。不要說(shuō)“我表達(dá)能力好”和“我勤奮肯干”，要說(shuō)“我被破例允許以實(shí)習(xí)生的身份在每天的晨會(huì)上做宏觀經(jīng)濟(jì)簡(jiǎn)報(bào)”和“在主動(dòng)完成分配的工作之余，我還在實(shí)習(xí)的兩個(gè)月內(nèi)先后幫助同事完成了xxx，xxx和xxx三個(gè)項(xiàng)目/報(bào)告”。

跟你面試職位聯(lián)系緊密的經(jīng)歷優(yōu)先，其他工作經(jīng)歷的依相關(guān)度的遞減而優(yōu)先度遞減。比如你要去面投行，之前相關(guān)的經(jīng)歷肯定要優(yōu)先考慮，營(yíng)銷(xiāo)方面的經(jīng)驗(yàn)次之。當(dāng)然由于很多技巧是可轉(zhuǎn)移(Transferable Skills) 的(比如注重細(xì)節(jié)，工作負(fù)責(zé)，主動(dòng)創(chuàng)新等)，所以如果語(yǔ)言組織的好，不那么相關(guān)的工作經(jīng)歷也可以很好地讓面試官看出他希望從你身上看到的能力。

例：“我去年夏天在北京xxxx資本市場(chǎng)部實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間我負(fù)責(zé)xxx(簡(jiǎn)單介紹做過(guò)什么)在參與編寫(xiě)只面向重要客戶及公司內(nèi)部的信用債周報(bào)中的“新發(fā)債推薦”部分時(shí)，我通過(guò)為投資者簡(jiǎn)單介紹新發(fā)債公司的發(fā)債歷史，信用情況以及發(fā)展前景來(lái)為債券作出評(píng)估，期間我會(huì)通過(guò)對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析以簡(jiǎn)單評(píng)估其盈利能力，償債能力以及金幣流“(表現(xiàn)了你的寫(xiě)作能力，分析能力，信息搜集能力，信息整合能力以及財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)過(guò)關(guān)。而且”重要客戶及公司內(nèi)部“說(shuō)明你的能力在這種重要任務(wù)上足以被信任。)

3、個(gè)人其他值得一提的經(jīng)歷(Personal)

與工作無(wú)關(guān)，但是能夠給面試官留下深刻印象的個(gè)人經(jīng)歷。比如曾經(jīng)騎行西藏，去非洲做過(guò)義工，做過(guò)TED speaker等等。終極目的是讓面試官?gòu)母星樯袭a(chǎn)生 “我愿意和這樣的人共事”的想法。

對(duì)于面試標(biāo)準(zhǔn)，有這么一個(gè)所謂的“候機(jī)法則”(我忘了是不是這個(gè)名字)，意為面試官通過(guò)面試要選出一個(gè)他愿意與之等一個(gè)小時(shí)飛機(jī)的人。也就是說(shuō)你要有趣不無(wú)聊，讓人樂(lè)意跟你一起呆至少一個(gè)小時(shí)。從這個(gè)角度看，回答中的第三部分其實(shí)是很重要的，這一部分如果答的好，能夠成功建立起與面試官的認(rèn)同感聯(lián)系(rapport)，并且塑造自己的個(gè)人形象并喚起面試官對(duì)你個(gè)人的興趣。

如果專(zhuān)業(yè)水平過(guò)關(guān)，那么面試人主要拼的就是這一部分了——是不是招人待見(jiàn)。雖然你會(huì)在接下來(lái)的整個(gè)面試來(lái)討面試官的喜歡，但是在這里開(kāi)個(gè)好頭似乎也不是什么壞事。

面試，是在經(jīng)歷了資格審查，筆試篩選后的最后一個(gè)環(huán)節(jié)。要在留下來(lái)進(jìn)行面試的人中勝出，面試中如何自我介紹很重要。