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大年三十是法定節(jié)日嗎？大年三十算加班嗎？

時(shí)間：2017-01-13 11:36:21 編輯：5號(hào)網(wǎng)-qiwen 1593

我們知道春節(jié)這幾天是國家法定節(jié)假日，是大家都要放假回家過年的，如果在這個(gè)期間上班是要算加班的，也就是要支付三倍工資，那么，年三十表示很尷尬，到底算不算加班呢？

大年三十是法定節(jié)日

國務(wù)院最新修訂的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》中規(guī)定，春節(jié)放假三天，即農(nóng)歷正月初一、初二、初三，這三天屬于法定節(jié)假日。那么，除夕、初四、初五和初六，則是非“法定節(jié)假日”而是調(diào)休放假，這期間加班，工資補(bǔ)貼與一般周末休息日等同。

大年三十是法定節(jié)日嗎？大年三十算加班嗎？

大年三十非法定假日哦，按規(guī)定今年除夕確實(shí)只能算調(diào)休而非法定節(jié)假日，勞動(dòng)者加班只能拿雙倍工資，3倍工資什么的都是浮云。

大年三十是法定節(jié)日嗎？大年三十算加班嗎？

大年三十算加班嗎

年三十晚上值班不算加班，只有初一、初二、初三算加班，大年三十現(xiàn)在不算法定假日，應(yīng)正常工作。初一是法定節(jié)假日，若工作，應(yīng)支付員工不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

月實(shí)際工資=月工資÷21.75×實(shí)際出勤天數(shù)

工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5倍；

雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2倍；

法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3倍。

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加班和值班的區(qū)別

法定節(jié)假日，尤其是像國慶、春節(jié)等長假中，很多單位都會(huì)安排員工進(jìn)行值班。

所謂值班，通常是單位為臨時(shí)負(fù)責(zé)接聽電話、看門、防火、防盜或處理突發(fā)事件、緊急公務(wù)等原因，安排本單位有關(guān)人員在夜間、公休日和法定節(jié)假日等非工作時(shí)間內(nèi)輪流進(jìn)行的值班。理論上，值班和加班屬于不同的概念，雖然兩者均是對法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的延長，但兩者有著不同的工作特點(diǎn)和工作任務(wù)。加班是指勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的要求，在平時(shí)正常工作時(shí)間之外(8小時(shí)之外、休息日、法定節(jié)假日等)繼續(xù)從事自己的本職工作。認(rèn)定加班還是值班，主要是看勞動(dòng)者是否在原來的工作崗位上從事本人工作的延續(xù)，或者是否有具體的生產(chǎn)和經(jīng)營任務(wù)。