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時(shí)間：2016-12-17 11:59:51 編輯：5號(hào)網(wǎng)-zhaowei 305
元旦是中國的傳統(tǒng)節(jié)日，國家明確規(guī)定放三天假。但是有的單位必須要每天有人上班，那么，元旦加班工資怎么算呢？算幾天的加班費(fèi)呢？
2017年1月1日至1月3日調(diào)休，放假3天
2017年1月1日(星期日)為國家法定節(jié)假日
2017年1月4日(星期三)照常上班。
2017年1月1日元旦加班，補(bǔ)休還是付加班費(fèi)
《勞動(dòng)法》規(guī)定：休息日安排勞動(dòng)者工作，又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。由此可見，休息日加班后，企業(yè)可以首先安排補(bǔ)休，在無法安排補(bǔ)休時(shí)，才支付不低于工資200%的加班費(fèi)。
元旦總共休息3天，但從目前國家的規(guī)定看，只有1月1日是國定假日，其余2天是把前后的雙休日調(diào)換來的。所以1日的加班是國定節(jié)假日的加班，必須支付加班費(fèi)(按300%計(jì)算)，其它2天，是雙休日加班，由企業(yè)決定安排補(bǔ)休還是給加班費(fèi)。
2017年1月1日，是法定假日，所以單位應(yīng)當(dāng)向職工支付的加班費(fèi)為日工資的三倍，即當(dāng)月應(yīng)得工資÷月計(jì)薪天數(shù)（即21.75天）×300%;1月1日加班，收入除了300%的加班工資，還應(yīng)當(dāng)有基本工資。
2016年12月31日和1月2日，為公休日調(diào)休，單位應(yīng)當(dāng)向職工支付的加班費(fèi)為日工資的兩倍，即當(dāng)月應(yīng)得工資÷月計(jì)薪天數(shù)（即21.75天）×200%。1月2日、3日加班，只有加班工資。
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